Santiago, 07 de agosto de 2025.- La reciente “Encuesta Aguinaldo 2025” realizada por Edenred, que consultó a casi 8 mil colaboradores chilenos, presenta un panorama alentador respecto a la entrega de aguinaldos este 18 de septiembre, en el marco de las Fiestas Patrias. De acuerdo al estudio, un 55% de los encuestados confía en recibir el aguinaldo, mientras que sólo un 16% cree que no lo obtendrá y un 22% aún tiene dudas. Esta tendencia reafirma la práctica de otorgar este tipo de beneficios en el ámbito laboral, con un 63% de los trabajadores afirmando haber recibido aguinaldo en años previos, fortaleciendo así la cultura de reconocimiento en las organizaciones del país.
El estudio también revela aspectos importantes sobre la forma en que se otorgan estos beneficios. Un 71% de los trabajadores que esperan recibir aguinaldo lo recibirán a través de bonos, efectivo o transferencias bancarias, mientras que las gift cards y las cajas de mercadería tienen una participación menor en la entrega, con un 13% y un 8% respectivamente. Esta preferencia por métodos prácticos y directos demuestra la importancia de facilitar el acceso a estos beneficios, tanto para los empleados como para las empresas, que pueden optimizar procesos y mejorar la satisfacción general del personal.
En cuanto al monto esperado del aguinaldo, un considerable 37% de los trabajadores proyecta recibir entre $50.000 y $100.000. Las expectativas se distribuyen con un 23% que espera recibir entre $30.000 y $50.000, y un 15% que anticipa una cifra entre $100.000 y $150.000. Cristián Briceño, director de marketing y estrategia de Edenred Chile, subraya la importancia de este beneficio en el contexto económico actual, posicionándolo como un factor clave en el bienestar de los trabajadores, quienes valoran estas aportaciones que les permiten compartir y celebrar con sus familias durante las festividades, donde la comida y las bebidas ocupan un lugar destacado en su uso.
El impacto emocional del aguinaldo va más allá de lo financiero, pues según Keren Castellano, directora de la empresa To Contact, este beneficio contribuye a un sentido de pertenencia y compromiso entre los colaboradores y la organización. Un 72% de los encuestados se siente satisfecho o muy satisfecho con el aguinaldo recibido en años anteriores, revelando que estas aportaciones son percibidas como un reconocimiento significativo que refuerza la cultura organizacional. Además, este tipo de beneficios puede mejorar la motivación y productividad de los trabajadores, ingredientes esenciales para el éxito de cualquier empresa.
La “Encuesta Aguinaldo 2025” no solo se limita a los aguinaldos de Fiestas Patrias, ya que también muestra que un 43% de los encuestados recibe otros beneficios a lo largo del año, siendo el aguinaldo navideño el más común. Sin embargo, un 29% admite no recibir ningún beneficio adicional. Con un 96% de los participantes trabajando en organizaciones de más de 200 empleados y una notable representación del sector público (50%) y privado (46%), los resultados de esta encuesta de Edenred subrayan la relevancia de los beneficios laborales en la construcción de un ambiente de trabajo positivo y motivador, alineándose con el compromiso de la empresa hacia el bienestar de las personas.
