Competencias laborales en Chile: Avances hacia la inclusividad

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Durante el mes de marzo, una delegación de Costa Rica, integrada por representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), llevó a cabo una visita técnica a Chile con el propósito de explorar los avances en competencias laborales, formación profesional-ocupacional y estrategias en el sector de la electromovilidad. Esta iniciativa se enmarca en el Programa Sociedades Inclusivas de la Unión Europea (UE) en Costa Rica, específicamente dentro del componente de Transiciones Justas, coordinado por la Organización Internacional Ítalo Latinoamericana (IILA). Gloria Arredondo, representante de la IILA, acompañó a la delegación, destacando la importancia de esta colaboración internacional.

La agenda de la visita incluyó reuniones con autoridades chilenas, destacando la presencia del director de la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AGCID) y del ministro Enrique O’Farrell, así como equipos técnicos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Estas reuniones permitieron profundizar en los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, fundamentales para mejorar la empleabilidad y la productividad en un sector en crecimiento como es el de la electromovilidad. Las actividades fueron complementadas con visitas a empresas del sector situadas en las regiones de O’Higgins y Magallanes, donde se evaluaron los estándares ocupacionales vigentes.

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Desde ChileValora se subrayó que esta visita y las interacciones mantenidas no solo fortalecen la cooperación internacional, sino que también posicionan a Chile como un líder en políticas públicas que reconocen y certifican competencias laborales. Este enfoque tripartito, que une al Estado, trabajadores y empleadores, ha convertido a Chile en un referente regional en el ámbito del reconocimiento de habilidades laborales, lo que podría servir como modelo para otras naciones en el desarrollo de mercados laborales más inclusivos y efectivos.

En el contexto europeo, la Unión Europea (UE) está concentrada en impulsar inversiones sostenibles a través de la Agenda de Inversiones Global Gateway. Sectores como la electromovilidad, energías limpias y la economía circular son claves para este desarrollo orientado hacia la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Así, la colaboración entre Chile y la UE se intensifica, promoviendo un enfoque integral en la mejora de competencias, derechos laborales y oportunidades de empleo, con especial énfasis en grupos vulnerables.

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Gloria Arredondo destacó la relevancia del trabajo realizado por ChileValora en el ámbito de la certificación de competencias laborales, especialmente en electromovilidad y su futura incursión en la certificación de hidrógeno verde (H2V). Este esfuerzo se alinea con los objetivos de la UE, donde la fortaleza de ChileValora se convierte en un aliado crítico para el INA de Costa Rica, a quien se le brinda asistencia técnica para robustecer su sistema de certificación laboral. “La transferencia de experiencia es esencial”, concluyó Arredondo, resaltando la necesidad de mantener vínculos que favorezcan el empleo y la inclusión social.

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