El 31 de julio de 2025, Antofagasta se convirtió en el escenario principal para el encuentro “Connect Day: Mujeres que Mueven Energía”, organizado por el Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta. Este evento, que reunió a más de 60 mujeres proveedoras, profesionales y técnicas del ámbito energético, tuvo como objetivo central visibilizar el talento femenino y fomentar una mayor inclusión en la industria energética. Con el apoyo de Engie y en el marco de la Comisión de Difusión y STEM de la mesa de género de la Seremi de Energía, la jornada se desarrolló en un ambiente de inspiración y colaboración, promoviendo la integración entre los sectores público, privado y académico.
Durante el encuentro, las participantes pudieron participar en diversas dinámicas de conexión, mesas de conversación y un panel de discusión. A lo largo de estas actividades, se abordaron temas cruciales como el liderazgo técnico, el emprendimiento en las MYPE, la educación STEM y la necesidad de fomentar la inserción de mujeres jóvenes en el sector energético. Las conclusiones de estas discusiones fueron compartidas en un espacio donde las propias mujeres pudieron expresar sus experiencias y desafíos, destacando la importancia de crear redes de apoyo y colaboración entre ellas.
Melissa Gajardo Castillo, directora ejecutiva del Comité Corfo Antofagasta, subrayó la importancia de la articulación lograda entre los distintos actores del sector. “A través de los programas territoriales integrados, no solo promovemos la gobernanza y el desarrollo de actividades para fortalecer la industria energética, sino que también buscamos generar conocimiento y vincular a proveedores locales. Espacios como este son esenciales para involucrar activamente a todo el ecosistema energético”, afirmó. Gajardo también hizo hincapié en el compromiso de Engie como un actor clave en la coordinación de esta jornada.
Por su parte, Iván Tapia Ortiz, gestor del Clúster de Energía, destacó que el Connect Day se ha establecido como un evento insignia del programa. “Esta iniciativa crea oportunidades para que las mujeres puedan liderar, intercambiar ideas y formar nuevas colaboraciones. Con el apoyo de la Mesa de Género y Capital Humano, trabajamos para construir una industria energética más diversa y con mayor representación de talento femenino”, explicó Tapia. Esta visión refleja un esfuerzo conjunto por cerrar la brecha de género en un sector históricamente dominado por hombres.
Esta reunión forma parte de una hoja de ruta más amplia destinada a incorporar de manera efectiva la perspectiva de género en la transformación de la industria energética en Antofagasta. Se busca alinear los esfuerzos con los desafíos actuales de la transición energética y el desarrollo sustentable en la región, asegurando que las mujeres no solo sean parte del cambio, sino que también desempeñen un papel importante en el liderazgo y la innovación dentro del sector energético.
