El viernes 12 de julio, Santiago de Chile fue sede del primer “Diálogo Público-Privado de la Alianza del Pacífico para la Empleabilidad Juvenil”, una iniciativa organizada por la Presidencia Pro Tempore de Colombia, con el soporte de la coordinación nacional de Chile y el respaldo de los demás países miembros del bloque regional. Este evento tuvo lugar tras el anuncio realizado en octubre de 2024 en el Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, donde se dio a conocer la creación de esta instancia, cuyo objetivo primordial es generar una agenda que potencie la inserción laboral de los jóvenes en la región. Nestlé se destacó como un aliado estratégico en esta iniciativa, resaltando su compromiso con el desarrollo juvenil en el ámbito laboral.
En la reunión, los protagonistas fueron los jóvenes de los países de la Alianza, quienes compartieron sus valiosas perspectivas y propuestas orientadas a mejorar las iniciativas presentadas. Las intervenciones de Maylin Carvajal de Chile y Karol Andrade de Colombia fueron especialmente notorias, resaltando la importancia de incluir las voces de los jóvenes en la formulación de políticas públicas. Mauricio Jaramillo, viceministro de Asuntos Multilaterales de la Cancillería de Colombia, subrayó que uno de los objetivos de este espacio es visibilizar fenómenos importantes que afectan la empleabilidad juvenil, como la migración, y la necesidad de articular esfuerzos con el sector privado para fomentar la movilidad laboral y la inserción económica de este sector.
Claudia Sanhueza, subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales de Chile, recalcó que este encuentro representa un paso fundamental para elaborar propuestas concretas que aborden los retos de la empleabilidad juvenil. Destacó que es crucial diseñar una agenda común que garantice el acceso de los jóvenes a empleos dignos y estables, brindándoles así oportunidades de desarrollo profesional. Las declaraciones de Sanhueza reflejan un compromiso claro por parte de los países miembros de la Alianza del Pacífico para mejorar la situación de los jóvenes en el mercado laboral.
Desde el ámbito empresarial, Juan Esteban Dulcic, director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, señaló la responsabilidad que tienen las empresas en la problemática del desempleo juvenil. Dulcic enfatizó que abrir las puertas de las empresas para que los jóvenes aprendan e ingresen al mundo laboral es esencial para abordar esta situación. Su declaración resuena con el objetivo de fomentar una colaboración más cercana entre el sector empresarial y el sector público para construir un futuro laboral más prometedor para los jóvenes.
Rosario Navarro, presidenta de SOFOFA y miembro del Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico (CEAP), también destacó la relevancia de este diálogo al poner de manifiesto el desafío de integrar mejor el talento joven en la sociedad. Navarro instó a la creación de oportunidades significativas para los jóvenes, lo que contribuiría no solo a su desarrollo personal, sino también al crecimiento económico de los países de la Alianza. Los resultados de este encuentro se utilizarán como insumo para el “X Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico” que se llevará a cabo en octubre en Bogotá, Colombia, lo que demuestra el compromiso continuo para enfrentar los desafíos de la empleabilidad juvenil.
