La creciente contratación de trabajadores extranjeros en Chile, particularmente aquellos que cuentan con una Autorización de Trabajo con Permanencia Transitoria y RUT provisorio, ha comenzado a generar problemas operativos significativos en varias industrias. Empresas de sectores como la minería, el turismo, la agricultura y la construcción se enfrentan a la dificultad de poder gestionar de forma efectiva el pago de remuneraciones y finiquitos a personal que aún no posee una cédula de identidad chilena definitiva o temporal. Según datos de CurrencyBird, plataforma chilena especializada en transferencias internacionales, el 15% de las operaciones realizadas por su sistema están relacionadas con este tipo de pagos. Esto indica una preocupación creciente entre los empleadores por encontrar soluciones eficientes para pagar a sus trabajadores, cuya situación bancaria en el país aún es incierta.
Los trabajadores provenientes en su mayoría de Perú y Bolivia son quienes más frecuentemente buscan empleo en Chile y prefieren recibir sus remuneraciones en sus países de origen. Transportar grandes cantidades de efectivo no solo resulta riesgoso, sino que también implica costes adicionales asociados a la conversión de pesos chilenos a su moneda local. En este contexto, la plataforma CurrencyBird ha ofrecido una alternativa que permite a las empresas realizar pagos directamente a las cuentas bancarias de los trabajadores en su país, facilitando así la operativa de los empleadores y brindando mayor seguridad a los empleados. Esta práctica asegura que el dinero llegue a destino en la divisa adecuada, evitando pérdidas por cambio de moneda y el manejo de efectivo.
Un claro ejemplo de este desafío es el caso de una empresa de construcción que, tras dos años de intentar opciones para pagar salarios a sus empleados con Autorización de Trabajo con Permanencia Transitoria, decidió optar por el sistema de CurrencyBird. Antes de esto, la única opción era pagar en efectivo, un método que contradice sus políticas internas y que obligaba a los trabajadores a asumir riesgos significativos al trasladar grandes sumas de dinero. Gracias a la nueva modalidad de transferencias internacionales, la compañía pudo ajustar su proceso de pago, y garantizar al mismo tiempo la seguridad y transparencia que demanda el manejo de recursos monetarios, algo fundamental en el entorno actual.
Teófilo de la Cerda, CEO de CurrencyBird, expone que la problemática no es únicamente exclusiva de sectores como la minería o la agricultura, sino que se extiende a diversas empresas que contratan trabajadores provenientes del extranjero. La dificultad en la que se encuentran muchas de estas compañías es la compatibilidad entre sus procesos internos de pago y la realidad de los empleados que aún no están integrados al sistema bancario chileno. Este desajuste puede representar serios problemas tanto logística como de seguridad, ya que los trabajadores se ven obligados a gestionar su sueldo en efectivo, lo que puede ser riesgoso en múltiples perspectivas.
A medida que se prevé un aumento en la necesidad de soluciones para el pago a trabajadores extranjeros que carecen de cuenta bancaria chilena, se estima que las operaciones internacionales vinculadas a este tipo de remuneraciones podrían duplicarse en los próximos meses. Esta tendencia refleja la creciente necesidad de las empresas de adaptarse a un nuevo escenario laboral, caracterizado por la diversidad de su fuerza de trabajo y la complejidad que esto implica en cuanto a pagos y legalidades. CurrencyBird, en ese sentido, se posiciona como una solución viable y necesaria para facilitar el acceso a sistemas financieros más seguros y eficientes, impulsando así una integración más fluida de los trabajadores internacionales al mercado laboral chileno.
