En medio de un panorama laboral desafiante que registra una tasa de desocupación del 9,4%, la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia han puesto en marcha una nueva edición de Punto Empleo, un evento destinado a facilitar el acceso a oportunidades laborales para quienes están en búsqueda de empleo. Este año, la décima versión de la feria se llevará a cabo de manera virtual del 24 al 28 de agosto, complementada por jornadas presenciales en Santiago, Talca y Temuco. La iniciativa, que contará con la participación de más de 150 empresas de renombre como Sonda, AbInBev y Mandarín Oriental, promete ofrecer más de 2.500 oportunidades laborales con una amplia gama de vacantes y salarios que oscilan desde el sueldo mínimo hasta cifras que superan los $7.300.000.
Desde sus inicios en 2016, Punto Empleo ha sido un pilar fundamental en la creación de conexiones entre talento y oportunidades laborales. Este evento se concibió con la misión de generar espacios en los que los profesionales puedan interactuar directamente con empresas que buscan nuevos talentos. En sus diez años de trayectoria, la feria ha logrado publicar más de 27.400 vacantes, de las cuales cerca de 10.000 incluyen un enfoque inclusivo. Además, ha fomentado la participación de más de 900 empresas, ampliando sus horizontes al establecer un vínculo con las regiones del Maule y La Araucanía a través de sus sedes en Talca y Temuco.
El vicerrector de la Sede Santiago de la Universidad Autónoma de Chile, Francisco Baghetti, comentó sobre el impacto positivo de Punto Empleo, afirmando que “cumplir diez años con esta iniciativa demuestra que la colaboración entre la academia, el sector público y privado es clave para generar oportunidades laborales reales y sostenibles”. Su visión resalta el éxito de este proyecto en convertir ideas en acciones concretas que benefician a estudiantes, titulados y la comunidad, alineándose con los valores de empleabilidad e inclusión que se buscan promover en el mercado laboral.
El alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, también ha expresado su apoyo a la iniciativa señalando que “cuando encontrar trabajo se transforma en una tarea complicada, es esencial generar nuevas oportunidades”. Según Bellolio, Punto Empleo es una plataforma que permite la colaboración mutua entre el municipio, las instituciones educativas y el sector privado para crear un espacio en el que se dé respuesta a la incertidumbre laboral que atraviesan muchos ciudadanos. Este enfoque integral es vital para abrir puertas y fomentar el desarrollo de habilidades en los postulantes.
Para aquellos interesados en aprovechar las ofertas laborales de Punto Empleo, la participación en la versión en línea es completamente gratuita y sencilla. Del 24 al 28 de agosto, los postulantes podrán ingresar al sitio web de la feria, donde deberán crear un perfil y actualizar su currículum. Por otro lado, las jornadas presenciales también ofrecen una serie de recursos valiosos, que incluyen asesorías para mejorar el currículum, sesiones de fotografía profesional y paneles de discusión sobre temáticas de empleabilidad, que sin duda enriquecerán la experiencia de todos los asistentes.
