Santiago, diciembre 2025.- De acuerdo al último estudio Aguinaldo de Fin de Año realizado por Laborum, la aplicación líder de empleo en Latinoamérica, un notable 56% de los trabajadores en Chile espera recibir el aguinaldo de fin de año. Este aumento de 7 puntos porcentuales respecto al 2024 (cuando solo un 49% tenía esta expectativa) refleja tanto la importancia de este beneficio como el contexto económico actual. La investigación, que recopila las opiniones de 680 trabajadores chilenos, también indica que un 24% de los encuestados ha recibido confirmación de que sus empresas otorgarán dicho aguinaldo, mientras que el 76% aún espera alguna comunicación al respecto.
Entre quienes habitualmente reciben el aguinaldo, un 53% afirmó que sus empresas cumplen con este beneficio cada año. En términos de la forma de entrega, un 49% de los trabajadores dijo que su aguinaldo se les entrega a través de un depósito bancario, mientras que el 29% lo recibe en otros formatos, y un 13% en efectivo. Solo un 9% opta por tarjetas de regalo. Este espectro de opciones revela la adaptabilidad de las empresas ante las preferencias de sus trabajadores, que en los tiempos actuales buscan versatilidad y facilidad.
Los resultados del estudio también muestran que la mayoría de los trabajadores tienen planes específicos para el uso del aguinaldo recibido. El 36% de ellos destinará este ingreso a pagar deudas, un indicativo claro de la presión financiera que enfrentan muchos hogares en el país. Además, un 26% planea utilizarlo para adquirir mercancía, mientras que el 20% lo destinará a la compra de regalos navideños. Este patrón en el uso del aguinaldo subraya su función crucial como herramienta para aliviar tensiones económicas durante las festividades.
En cuanto a la percepción del aguinaldo en el contexto económico actual, un 62% de los trabajadores cree que la situación económica influye en la decisión de las empresas de otorgar o modificar el monto del aguinaldo. Esta percepción tiene consecuencias, ya que un 58% opina que el aguinaldo es importante y un 26% enfatiza que su relevancia ha aumentado debido a la actual inflación y a las dificultades económicas. Esto refleja una creciente conciencia entre los trabajadores sobre la interrelación entre su bienestar financiero y la salud económica del país.
Por último, el estudio revela que aproximadamente el 36% de los trabajadores desconoce que, tras dos años de entrega continua, el aguinaldo se considera un derecho adquirido. Esta falta de conocimiento plantea una preocupación sobre la educación financiera y los derechos laborales en el país. A pesar de esto, un 43% de los encuestados sostiene que la entrega del aguinaldo debería ser una obligación regulada por ley. En este sentido, el estudio de Laborum no solo proporciona una visión sobre las expectativas laborales en torno al aguinaldo, sino que también abre un espacio para reflexionar sobre la protección de los derechos de los trabajadores en Chile.
